L’actu dans le Lot
Mission Locale du Lot
L’accompagnement des jeunes mineurs : des actions concrètes pour l’autonomie
La Mission Locale du Lot a mis en place dernièrement des actions précises pour accompagner les jeunes mineurs dans leur parcours d’insertion professionnelle. Deux actions phares, “Mission Code” et “1er Job d’Été”, ont illustré cet engagement en aidant les jeunes à gagner en autonomie et à se préparer au monde du travail
“Mission Code” :
Financer son code de la route grâce à l’engagement citoyen.
La Mission Locale du Lot a lancé en Mai dernier un nouveau projet : “Mission Code”. Cette initiative a permis à 15 jeunes de financer leur formation au code de la route en participant à des chantiers.
Ces derniers se sont déroulés sur deux semaines, combinant des travaux manuels avec des journées de formation au code. Cette action a offert aux jeunes l’occasion de contribuer à des projets utiles pour la collectivité tout en acquérant les compétences nécessaires pour leur mobilité future.
Grâce à ces actions, les participants ont renforcé leurs compétences professionnelles.
“1er Job d’Été” :
Une première expérience professionnelle encadrée
Le projet “1er Job d’Été”, organisé en partenariat avec les espaces sociaux et services jeunesse, s’est déroulé du 1er au 12 juillet. Durant ces deux semaines, 24 jeunes âgés de 16 à 17 ans, n’ayant jamais travaillé auparavant, ont été initiés au monde du travail à travers des missions encadrées de collecte et tri de déchets tous les matins. Ils ont réussi à ramasser un total impressionnant de 308 kg de déchets.
Les après-midis étaient consacrés à des ateliers pratiques sur les codes et la posture dans l’environnement professionnel, la compréhension du contrat de travail, la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche, ainsi que la découverte des codes en entreprise.
Chaque semaine s’est conclue par un bilan pour évaluer leurs apprentissages et les aider à envisager leurs futures perspectives professionnelles.
En plus de cette première immersion dans le monde du travail, les jeunes ont été rémunérés pour leur participation, ce qui a valorisé leur engagement et les a aidés à prendre confiance en leurs capacités.
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