Les actualités du tarn
Mission Locale du Tarn Nord
Forum ANRU du 09/02/2023 : Des Emplois pour le renouveau des quartiers
A l’initiative de la C2a, de la Mairie d’Albi et de Tarn Habitat, mobilisation du partenariat emploi, formation, insertion dans le cadre du projet de rénovation des Quartiers : Cantepau demain ;
afin de rencontrer les demandeurs d’emploi des quartiers Politique de la Ville.
Présentation de l’offre de service et des opportunités locales sur les champs de l’accompagnement socio-professionnel, promotion des offres d’emploi, des clauses sociales, de l’intérim, de l’IAE, de l’offre de formation, … ponctuée d’ateliers TRE
Stand Mission Locale
Mission Locale du Tarn Sud
MISSION JOBS A SAINT-TROPEZ avec la Mission Locale Tarn Sud
Afin de répondre aux besoins des employeurs de l’hôtellerie et de la restauration de luxe (métiers en tension), la Mission Locale du Golfe de Saint-Tropez a initié un projet « Séjours découverte ».
20 Missions locales ont été contactées pour un total entre 110 et 150 jeunes pour environ 50 postes à pourvoir.
Ce projet propose, par groupe de 6 à 8 jeunes, une immersion d’une semaine pour une approche des domaines précités dans des établissements de grande renommée tels que Le Casino Barrière, Riviera Villages, Les Jardins de Sainte-Maxime, Camping « Yelloh! Village » Les Tournels.
La Mission Locale Tarn Sud a accompagné 7 jeunes du 13 au 17 février à Saint-Tropez pour rencontrer des employeurs et se familiariser aux conditions d’exercice des métiers de l’hôtellerie et de la restauration de luxe.
Les postes proposés étaient les suivants : serveur, barman, animateur, employé d’étage, lingère, chef de rang, commis, agent d’accueil-réception, conducteur de « golfettes », agent d’entretien technique, concierges et gestionnaire de qualité…
Le groupe a également pu visiter une coopérative viticole, rencontrer le gérant et découvrir les différentes opérations liées à la vinification jusqu’à la mise en bouteille du vin.
De la même manière ils ont découvert une entreprise de fabrication de confitures artisanales.
Suite à l’information collective, des ateliers de préparation leur ont été proposés pour préparer les entretiens d’embauche, les CV et leur carte de visite pour mettre en avant leur « savoir-être » (qualités), et répondre aux exigences des employeurs dans ce domaine.
Une sensibilisation à la mobilité a été abordée, du fait que ces emplois saisonniers étaient éloignés de leur domicile, et ceci pour une durée d’environ 7 mois.
Une telle expérience leur a permis de découvrir non seulement une région, mais aussi de se confronter au marché du travail dans un domaine particulier qu’est l’hôtellerie de luxe. Ils ont aussi pu bénéficier d’une approche professionnelle et appréhender les exigences de employeurs
Dès la fin du séjour un candidat a été rappelé par un employeur pour signer un contrat de travail qui va débuter en mars 2023. Les autres candidats ont pu établir d’autres contacts qui sont en cours de finalisation et qui leur permettront de décrocher également un emploi saisonnier
PARTIR POUR MIEUX REVENIR
La MLJ du Gard Rhodanien Uzège a réalisé 2 projets à l’étranger pour 2024 :
1er projet: Berlin en Allemagne du 21/04 au 19/05/2024 avec 12 jeunes (MLJ Bagnols sur Cèze, Ales et Lozère)
2ème projet: Prague en République Tchèque du 16/11 au 15/12/2024 (7 jeunes MLJ Bagnols et 1 jeune MLJ Alès)
🇩🇪 UN VOYAGE VERS BERLIN
Les stagiaires ont réalisé leurs projets pendant 4 semaines dans les secteurs de la vente/coaching, de l’hôtellerie, d’assistante auprès d’enfants souffrant d’handicap, de la photographie, couture, de l’électricien et dans le domaine de la cinématographie…
Ces projets ont été financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes. Après une phase d’orientation par les conseillers MLJ durant deux mois précédant les départs, les participants ont eu l’occasion de participer à une formation, comprenant l’apprentissage interculturel et linguistique organisé par la Maison de l’Europe. Une visite préparatoire des professionnels, Maison de l'Europe de Nîmes et de notre Missions locale, a eu lieu pour chacun des projets ,afin rencontrer les employeurs sur place à Berlin ainsi qu'à Prague ainsi qu’ une visite des différents logements afin de sécuriser au mieux le projet.
Les partenaires de Berlin et Prague ont également proposé un programme culturel permettant aux stagiaires de découvrir la ville pendant leur séjour de 4 semaines.
🇨🇿 UNE DÉCOUVERTE DE PRAGUE
Du 18 novembre au 13 décembre 2024, 7 jeunes dont 6 de la Mission Locale du Gard Rhodanien et 1 d’Alès participent actuellement à l’aventure d’Erasmus+ « Partir pour mieux revenir » à Prague en République Tchèque. Tous ces jeunes effectuent des stages à l’étranger dans le cadre de leur projet professionnel dans les domaines suivants : photographie, accompagnement auprès des enfants, hôtellerie, restauration etc.
Ces stages à Prague ont été repéré par le Partenaire sur place en collaboration avec la Maison de l’Europe de Nîmes. De plus, nous sommes également intervenus lors d’un séjour à Prague afin de visiter les lieux de stage et d’hébergement des jeunes afin de s’assurer que tout se déroulerait bien sur place tant au niveau de l’organisation que de la sécurité.
Avant le départ, les jeunes ont eu l’opportunité de se préparer pendant un mois, ils ont pu apprendre et développer de nouvelles notions linguistiques et ont ainsi favoriser une cohésion de groupe durant ces moments. Pendant leur séjour, des activités en groupe ont été organisé à raison d’une fois par semaine (le dimanche) afin de découvrir une nouvelle culture et conserver cette cohésion de groupe.
Ce projet a été entièrement financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes en collaboration avec la Mission Locale du Gard Rhodanien.
--> Le 18 décembre 2024 les jeunes de Prague réaliseront le bilan de leur projet et auront la remise de la certification Europass Mobilité.
À chaque territoire sa mission locale.
Trouvez la vôtre !
Quelle est votre commune ?
