Mission locale garrigue et cevennes
Un retour en image de ses actions
Mission Locale BASSIN de thau
Recrutement “CQP Commis de cuisine”
La MLIJ du Bassin de Thau, en partenariat avec le Pôle Emploi de Sète, la CCI et l’UMIH, a mené une action de recrutement collective sur un CQP de commis de cuisine option écailler.
Ce recrutement permettra aux jeunes retenus de bénéficier d’une période de formation de 3 mois (rémunérée) avec un emploi assuré à la sortie ainsi que d’une prime de 1000 euros dès le deuxième mois d’embauche.
53 personnes étaient inscrites (public MLIJ et PE confondus dont 43 jeunes de la MLIJ).
Au final ce ne sont pas moins de 23 entretiens individuel qui ont pu avoir lieu.
MISSION LOCALE DU BITERROIS
L’emploi est aux actions mises en œuvre par les Missions Locales en faveur de la réduction des tensions de recrutement.
Sur notre bassin d’emplois, dans le Biterrois, les employeurs ont des difficultés pour trouver des jeunes essentiellement dans les métiers du bâtiment, de la logistique, de l’hôtellerie et de la restauration.
Tous les mois, nous organisons un « Parcours Tremplin emploi », trois semaines dédiées à la découverte de ces métiers.
Pour les animer, nous utilisons des outils comme le casque virtuel pour une immersion directe dans la pratique du métier, des jeux ludiques pour avoir une meilleure connaissance du bassin d’emploi et partir à la recherche de nouveaux métiers.
Les jeunes participent également à des ateliers pour améliorer la confiance en soi, des ateliers thématiques de mise en valeurs de leurs compétences et savoir-être, des entrainements à l’entretien d’embauche et des rencontres avec des employeurs pour postuler à des postes vacants…
MISSION LOCALE mONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Devenir Agent de service médico-social en apprentissage
« un parcours en 3 étapes avec la Mission Locale »
L’action partenariale entre la Mission Locale, l’Afpa et le CFA Sanitaire et Social a débuté le 4 janvier avec la préparation à la sélection des jeunes à travers 2 ateliers de travail sur la candidature et la simulation d’entretiens. Cette première étape a été animée par Ouarda BENGARAA, chargée du développement des secteurs Service à la personne, propreté et sanitaire et social à la MLJ3M.
9 jeunes étaient positionnés par leurs conseillers, tous présents et motivés !
La deuxième étape a eu lieu le 7 janvier avec la présentation de la formation et les modalités de l’apprentissage au CFA Sanitaire et Social.
Le job dating a eu lieu le 19 janvier et regroupait 1 EHPAD et 4 crèches. Les 9 jeunes ont tous réussi leurs entretiens ! Les structures souhaitent maintenant les rencontrer en individuel pour valider les recrutements. 9 postes sont à pourvoir … les 9 candidats sont présélectionnés … 100% recrutés ?
Trouvez la Mission Locale la plus proche
PARTIR POUR MIEUX REVENIR
La MLJ du Gard Rhodanien Uzège a réalisé 2 projets à l’étranger pour 2024 :
1er projet: Berlin en Allemagne du 21/04 au 19/05/2024 avec 12 jeunes (MLJ Bagnols sur Cèze, Ales et Lozère)
2ème projet: Prague en République Tchèque du 16/11 au 15/12/2024 (7 jeunes MLJ Bagnols et 1 jeune MLJ Alès)
🇩🇪 UN VOYAGE VERS BERLIN
Les stagiaires ont réalisé leurs projets pendant 4 semaines dans les secteurs de la vente/coaching, de l’hôtellerie, d’assistante auprès d’enfants souffrant d’handicap, de la photographie, couture, de l’électricien et dans le domaine de la cinématographie…
Ces projets ont été financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes. Après une phase d’orientation par les conseillers MLJ durant deux mois précédant les départs, les participants ont eu l’occasion de participer à une formation, comprenant l’apprentissage interculturel et linguistique organisé par la Maison de l’Europe. Une visite préparatoire des professionnels, Maison de l'Europe de Nîmes et de notre Missions locale, a eu lieu pour chacun des projets ,afin rencontrer les employeurs sur place à Berlin ainsi qu'à Prague ainsi qu’ une visite des différents logements afin de sécuriser au mieux le projet.
Les partenaires de Berlin et Prague ont également proposé un programme culturel permettant aux stagiaires de découvrir la ville pendant leur séjour de 4 semaines.
🇨🇿 UNE DÉCOUVERTE DE PRAGUE
Du 18 novembre au 13 décembre 2024, 7 jeunes dont 6 de la Mission Locale du Gard Rhodanien et 1 d’Alès participent actuellement à l’aventure d’Erasmus+ « Partir pour mieux revenir » à Prague en République Tchèque. Tous ces jeunes effectuent des stages à l’étranger dans le cadre de leur projet professionnel dans les domaines suivants : photographie, accompagnement auprès des enfants, hôtellerie, restauration etc.
Ces stages à Prague ont été repéré par le Partenaire sur place en collaboration avec la Maison de l’Europe de Nîmes. De plus, nous sommes également intervenus lors d’un séjour à Prague afin de visiter les lieux de stage et d’hébergement des jeunes afin de s’assurer que tout se déroulerait bien sur place tant au niveau de l’organisation que de la sécurité.
Avant le départ, les jeunes ont eu l’opportunité de se préparer pendant un mois, ils ont pu apprendre et développer de nouvelles notions linguistiques et ont ainsi favoriser une cohésion de groupe durant ces moments. Pendant leur séjour, des activités en groupe ont été organisé à raison d’une fois par semaine (le dimanche) afin de découvrir une nouvelle culture et conserver cette cohésion de groupe.
Ce projet a été entièrement financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes en collaboration avec la Mission Locale du Gard Rhodanien.
--> Le 18 décembre 2024 les jeunes de Prague réaliseront le bilan de leur projet et auront la remise de la certification Europass Mobilité.
À chaque territoire sa mission locale.
Trouvez la vôtre !
Quelle est votre commune ?
