Les actualités de l’aude
Mission Locale Ouest Audois
Charte “Je m’engage pour la jeunesse de notre territoire
La Mission Locale Ouest Audois développe et renforce depuis quelques années son réseau d’acteurs économiques au travers de sa Charte :
« Je m’engage pour la jeunesse de notre territoire ».
Cette charte vise à établir avec les entreprises implantées sur son territoire d’intervention, une relation partenariale régulière et basée sur la confiance avec pour objectifs de répondre au mieux à leurs besoins en recrutement.
Pour les jeunes accompagnés par la Mission Locale, elle représente un véritable levier pour leur permettre de découvrir le monde de l’entreprise, les différents métiers et d’accéder plus facilement à la qualification professionnelle et l’emploi.
Ce partenariat concrétisé par la signature d’une charte commune, faisant appel notamment à la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises, permettra à la Mission Locale de continuer à développer son réseau d’acteurs économiques indispensable pour répondre aux attentes des jeunes en termes d’insertion professionnelle
Cet engagement réciproque est d’autant plus sensible aujourd’hui vu les difficultés de recrutement. La Mission Locale a pris l’initiative de redoubler
d’effort et de développer sa capacité d’adaptation, afin de mettre en application de nouvelles initiatives au plus près des entreprises et des jeunes pour les accompagner et les soutenir dans leurs démarches d’insertion.
La Mission Locale Ouest Audois a signé en 5 ans, la charte avec 158 entreprises, 75 % d’entre elles relèvent du secteur marchand et 25 % du secteur non marchand (Collectivités territoriales, établissements sanitaires, associations…).
La force de son réseau d’acteurs économiques, c’est sa diversité avec des entreprises grands comptes implantées sur le plan national : SUEZ, ENEDIS, ARTERRIS, BAYER, INESSENS, AS MANUFACTURE… mais aussi des PME, TPE, artisans, commerçants, collectivités et associations.
Tous les secteurs d’activités sont représentés.
Photos : Cérémonie de signatures avec les entreprises de la nouvelle zone d’activité économique de Beragne. Le 9 février 2024.
Ce partenariat concrétisé par la signature d’une charte commune, faisant appel notamment à la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises, permettra à la Mission Locale de continuer à développer son réseau d’acteurs économiques indispensable pour répondre aux attentes des jeunes en termes d’insertion professionnelle.
Les engagements des signataires :
- Favoriser l’accès à l’emploi et à la qualification des jeunes et en particulier en promouvant les recrutements par alternance
- Donner une visibilité aux acteurs économiques investis pour l’emploi des Jeunes (trophée, signalétique extérieure…)
- Développer ensemble les réponses qui en amont de l’emploi préparent les Jeunes à la vie professionnelle (présentation et découverte des métiers, Immersion au sein des entreprises…
- Mutualiser les ressources lors d’évènements en faveur de l’emploi des Jeunes (Salon TAF, Forum apprentissage…
- Appuyer la démarche des jeunes vers l’emploi par le biais du parrainage.
Le Cercle DRH de la MLOA : Un Cercle d’échanges entre professionnels des Ressources Humaines
Créé en janvier 2022, le Cercle DRH est une émanation de la Charte « je m’engage pour la jeunesse de notre territoire ».
En effet 12 entreprises partenaires ont souhaité et sollicité la Mission Locale pour la création et l’animation d’un Cercle composé de plusieurs DRH.
Le Cercle se réunit à intervalle régulier (5 à 6 fois dans l’année) et aborde les sujets en lien avec le Droit Social et en particulier les thématiques liées aux Ressources Humaines.
Pour exemple :
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Présentation des 40 mesures du « Pacte à l’embauche » de la Région Occitanie.
- Echanges de pratiques sur les Entretiens Annuels d’Evaluations
Le Cercle des DRH représente pour ces membres, un Lieu d’informations, d’échanges de pratiques, de partages mais surtout de retours d’expériences.
Il nous permet aussi de capitaliser les expériences en mettant en œuvre des actions.
Le Cercle DRH ayant suscité un intérêt auprès de Mr Thierry BONNIER, Préfet de l’Aude, ce dernier a souhaité rencontrer le 14 février 2023 au sein de l’entreprise ARTERRIS les membres et échanger avec eux autour des thématiques suivantes :
- Métiers en tension et difficultés de recrutement.
- La mobilité des candidats potentiels et ou des salariés
- Présentation des initiatives RSE
- Relation entre les entreprises et les acteurs du Service Public de l’Emploi
PARTIR POUR MIEUX REVENIR
La MLJ du Gard Rhodanien Uzège a réalisé 2 projets à l’étranger pour 2024 :
1er projet: Berlin en Allemagne du 21/04 au 19/05/2024 avec 12 jeunes (MLJ Bagnols sur Cèze, Ales et Lozère)
2ème projet: Prague en République Tchèque du 16/11 au 15/12/2024 (7 jeunes MLJ Bagnols et 1 jeune MLJ Alès)
🇩🇪 UN VOYAGE VERS BERLIN
Les stagiaires ont réalisé leurs projets pendant 4 semaines dans les secteurs de la vente/coaching, de l’hôtellerie, d’assistante auprès d’enfants souffrant d’handicap, de la photographie, couture, de l’électricien et dans le domaine de la cinématographie…
Ces projets ont été financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes. Après une phase d’orientation par les conseillers MLJ durant deux mois précédant les départs, les participants ont eu l’occasion de participer à une formation, comprenant l’apprentissage interculturel et linguistique organisé par la Maison de l’Europe. Une visite préparatoire des professionnels, Maison de l'Europe de Nîmes et de notre Missions locale, a eu lieu pour chacun des projets ,afin rencontrer les employeurs sur place à Berlin ainsi qu'à Prague ainsi qu’ une visite des différents logements afin de sécuriser au mieux le projet.
Les partenaires de Berlin et Prague ont également proposé un programme culturel permettant aux stagiaires de découvrir la ville pendant leur séjour de 4 semaines.
🇨🇿 UNE DÉCOUVERTE DE PRAGUE
Du 18 novembre au 13 décembre 2024, 7 jeunes dont 6 de la Mission Locale du Gard Rhodanien et 1 d’Alès participent actuellement à l’aventure d’Erasmus+ « Partir pour mieux revenir » à Prague en République Tchèque. Tous ces jeunes effectuent des stages à l’étranger dans le cadre de leur projet professionnel dans les domaines suivants : photographie, accompagnement auprès des enfants, hôtellerie, restauration etc.
Ces stages à Prague ont été repéré par le Partenaire sur place en collaboration avec la Maison de l’Europe de Nîmes. De plus, nous sommes également intervenus lors d’un séjour à Prague afin de visiter les lieux de stage et d’hébergement des jeunes afin de s’assurer que tout se déroulerait bien sur place tant au niveau de l’organisation que de la sécurité.
Avant le départ, les jeunes ont eu l’opportunité de se préparer pendant un mois, ils ont pu apprendre et développer de nouvelles notions linguistiques et ont ainsi favoriser une cohésion de groupe durant ces moments. Pendant leur séjour, des activités en groupe ont été organisé à raison d’une fois par semaine (le dimanche) afin de découvrir une nouvelle culture et conserver cette cohésion de groupe.
Ce projet a été entièrement financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes en collaboration avec la Mission Locale du Gard Rhodanien.
--> Le 18 décembre 2024 les jeunes de Prague réaliseront le bilan de leur projet et auront la remise de la certification Europass Mobilité.
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