Bilan du PIC intégration professionnelle des réfugiés
L’ARML a été lauréate du PIC Intégration Professionnelle des Réfugiés.
14 Missions Locales sur 10 départements ont porté le projet « Horizons Occitanie », l’objectif étant l’insertion sociale et professionnelle de ces jeunes par la mise en emploi ou en formation qualifiante, mais aussi par l’accès à une certaine autonomie sociale grâce notamment à des actions citoyenneté, mobilité et logement.
🗣 Valérie CABANNE, chargée de Mission à l’ARML
🗣Adrien LUSINCHI, chargé d’études de recherche à l’ARML Occitanie et sociologue
Pouvez-vous vous présenter ?
Valérie CABANNE
Je suis Valérie CABANNE, chargée de mission à l’ARML Occitanie.
J’ai coordoné le projet PIC IPR Réfugiés, de la rédaction du projet jusqu’à sa mise en oeuvre avec le consortium des Missions Locales.
Adrien LUSINCHI
Adrien LUSINCHI, doctorant en sociologie et je suis chargé de mission à l’ARML également.
J’ai participé à l’évaluation du dispositif PIC IPR.
Pouvez-vous nous rappeler les éléments du projet ?
Le PIC IPR est un projet qui s’est déroulé du 1er Mars 2020 au 28 Février 2023, qui a compté 14 Missions Locales faisant parties du Consortium, sur 10 départements de la région.
Il s’adressait à un public de Demandeurs d’Asile et Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI).
Demandeurs d’Asile :
C’est un jeune qui a fui son pays pour des raisons personnelles (danger, sécurité, raison personnelle…) et est venu en France. Il demande l’obtention du statut de Réfugié, qui lui permet d’accèder à tous les droits communs.
Bénéficiaires de la Protection Internationale
Dés lors qu’il obtient le titre de séjour, il devient un jeune BPI.
Il a ciblé 1750 jeunes à accompagner sur 3 ans.
Le projet avait pour objectif
- L’intégration sociale et professionnelle de ces jeunes
- La montée en compétences des Missions Locales
- L’amélioration de la coordination des différents acteurs pour assurer un parcours du jeune sans rupture.
Pourquoi avoir répondu à cet appel à projet ?
Valérie CABANNE
Les Missions Locales ont été intéressées par cet appel à projet car les conseillers qui accompagnent les jeunes, ont des formations généralistes et n’ont pas d’expertise et une connaissance approfondie sur l’accompagnement de publics spécifiques comme les jeunes étrangers.
Le premier objectif des Missions Locales en répondant à cet appel à projet c’était de former et de pouvoir monter en compétences afin d’accompagner ces jeunes en connaissance de cause par du personnel formé.
Elles se sont aussi rendues compte également que ces jeunes, avaient besoin d’un accompagnement spécifique aussi. Pour proposer un accompagnement spécifique et renforcé qui demandait plus de temps, il fallait des moyens et des connaissances.
Il fallait également prendre le temps de développer les partenariats avec des partenaires sur ces publics particuliers.
Quels sont les objectifs du projet ?
Valérie CABANNE
Alors il y a 3 objectifs.
👉🏼Le premier effectivement, c’était l’accès à l’emploi et à la formation qualifiante des jeunes mais également, qui était important aussi, l’accès à l’autonomie sociale. Cela passait par la maîtrise de la langue française
Ensuite, il fallait également les accompagner dans leurs démarches pour consolider leur statut pour les demandeurs d’asile, par exemple les accompagner jusqu’à l’obtention du statut de réfugié quand c’était possible, avec le recours possible à à la cours nationale de demande d’asile.
Enfin, c’était également, faire un travail avec eux sur tout ce qui était accompagnement à l’autonomie autour de la mobilité, la santé, le logement, la citoyenneté…
Leur permettre également de signer le contrat d’Intégration Républicaine, qui est une phase d’entrée dans la société française. C’est un contrat delivré par l’OFII. Ce contrat leur permet de suivre une formation en langue française et droits civiques.
👉🏼Le deuxième, c’était de monter en compétence pour les Missions Locales,
En réponse aux besoins qui ont été identifiés par les Missions Locales, l’ARML a proposé plusieurs formations pour les référents afin de leur permettre de connaitre les droits de ces publics, leur spécificité, la posture à adopter…
👉🏼 Enfin le troisième objectif, était le renforcement de la coordination entre les acteurs en mettant en place des instances de pilotage (comité de pilotage et technique).
Une plateforme numérique a été crée, qui a permis à tous les acteurs de s’inscrire de façon à être répertoriés et à faciliter l’accès à l’information pour les professionnels qui travaillaient avec ces publics.
Quel rôle a joué l’ARML ?
Valérie CABANNE
L’ARML a coordonné le projet , qui se traduit de la manière suivante :
- Réunir les référents pour mutualiser les bonnes pratiques, les outils pour que les autres puissent en bénéficier
- Faire une veille sur toutes les réformes, les modifications, qui ont lieu tout au long du projet, comme par exemple, l’éligibilité du public.
- Développer des partenariats régionaux et les décliner au niveau local
- Mettre en oeuvre des formation pour les conseillers des Missions Locales
- La Gestion du budget, du reporting et le bilan qualitatif et financier
Ce qui a fonctionné dans le projet
Adrien LUSINCHI
Parmi les réussites du projet, sans faire une liste exhaustive pour autant, à mon sens c’est d’abord le fait que les Missions Locales ont noué de nouveaux partenariats donc repérer ces jeunes grâce aux dispositifs, de mieux les accompagner parce qu’elles ont pu mieux les orienter.
Ensuite elles ont pu monter en compétence notamment sur la question des différents droits de ces jeunes avec les différents statuts. Ce qui a permis d’assurer une plus grande effectivité du droit pour ces jeunes et donc de mieux les orienter, leur permettre un accès à la formation, à l’emploi plus rapidement.
Parmi les autres réussites, au-delà de cette formation, de ces partenariats, c’est une forme de structuration d’une Mission Locale autour de l’accompagnement de ces jeunes. C’est-à-dire qu’elles se sont organisées en interne et au niveau régional, pour pouvoir s’entraider dans l’accompagnement de ces jeunes. A savoir faire l’échange de pratiques sur ce qui fonctionne pas, faire remonter des difficultés…
Aussi une des réussites a été de pouvoir consacrer un peu plus de temps à ces jeunes par conseiller, puisque le projet a permis de dégager un certain nombre de marge de manœuvre au niveau du temps dédié par les conseillers à ces jeunes, mettre en place un certain nombre d’ateliers et notamment des cours de français sans attendre qu’un demandeur d’asile soit réfugié pour bénéficier des cours dispensés par l’OFII puisque des Missions Locales mettent en place, en interne des ateliers de français, autour des activités de recherche d’emploi, de citoyenneté.
A mon sens, cela fait parti des éléments qui ont fait la réussite du projet !
Valérie CABANNE
L’objectif a été atteint !
1743 jeunes ont pu être accompagnés par les Missions Locales au cours de la mise en œuvre de ce projet.
Quels sont les difficultés rencontrées ?
Adrien LUSINCHI
Tout d’abord c’est le fait que ce public se retrouve dans une situation d’urgence sociale importante en arrivant en France, avec un statut différent puisque les demandeurs d’asile, faisaient partis du dispositif et pouvaient être intégrés à l’accompagnement.
Ce sont des jeunes qui sont inscrits dans une procédure de Demandeurs d’Asile, qui est lourde.
Ils ont des droits assez restreints, notamment sur les droits économiques et sociaux puisqu’ils n’ont pas accès à la possibilité de travailler, sauf exception, sur un certain nombre de secteur avec le montage d’un dossier…
De manière générale, c’est l’ensemble des différents statuts qu’ont ces jeunes, avec des droits différents, qui crée une complexité dans l’accompagnement, en tout cas c’est perçu de cette manière par les professionnels. Cela génère quelques difficultés, parce qu’ils peuvent ne pas savoir qu’un jeune Demandeur d’Asile ne peut pas travailler, ne pas intégrer la Garantie Jeunes… Ils peuvent avoir cette impression que l’on ne peut rien faire.
En fin de projet, les réfugiés Ukrainiens sont arrivés en France avec un statut différent.
Pour résumer, cet ensemble complexe de statuts différents confronte les professionnels à des situations auxquelles ils ne sont pas formés.”
Ensuite, l’accompagnement en lui-même n’est pas si évident, par exemple parce qu’il est difficile de communiquer avec la personne en face.
Les Missions Locales trouvent tout de même des solutions pour contourner ces difficultés, comme par exemple l’intervention d’un jeune, de la même nationalité, pour faire la traduction lors de l’entretien en Mission Locale, en faisant appel à des traducteurs professionnels ou l’utilisation d’outils numériques.
Quels accompagnements en dehors du dispositif PIC IPR ?
Adrien LUSINCHI
Les jeunes réfugiés peuvent bénéficier, en dehors du PIC IPR, des dispositifs d’accompagnement de droit commun.
Le dispositif PIC IPR a permis aux Missions Locales d’avoir des moyens financiers pour mobiliser du personnel et de faire des entretiens plus long.
Dans le cadre de la réforme de la rémunération de la formation professionnelle, les jeunes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) et les Demandeurs d’Asile avaient accès à la rémunération ainsi que la couverture sociale.
Quelles perspectives ?
Adrien LUSINCHI
Les professionnels ont acquis des connaissances sur le droit des étrangers, le droit d’asile, sur l’accompagnement de ces jeunes, sont des compétences qui leur seront utiles à l’avenir. Le développement partenarial également, perdura.
Et puis, la structuration du réseau autour de cet accompagnement n’est pas perdue. A priori, libre arbitre à chaque Mission Locale de mobiliser un référent réfugiés qui s’occupera d’accueillir ces jeunes.
Parce que même si le projet PIC IPR s’arrête, les jeunes réfugiés toqueront toujours aux portes des Missions Locales.
L’accompagnement spécifique perdurera… mais sans les moyens.
A l’heure actuelle, seul le programme AGIR, peut agir en faveur des BPI (les réfugiés Ukrainiens ne sont pas concernés).
PARTIR POUR MIEUX REVENIR
La MLJ du Gard Rhodanien Uzège a réalisé 2 projets à l’étranger pour 2024 :
1er projet: Berlin en Allemagne du 21/04 au 19/05/2024 avec 12 jeunes (MLJ Bagnols sur Cèze, Ales et Lozère)
2ème projet: Prague en République Tchèque du 16/11 au 15/12/2024 (7 jeunes MLJ Bagnols et 1 jeune MLJ Alès)
🇩🇪 UN VOYAGE VERS BERLIN
Les stagiaires ont réalisé leurs projets pendant 4 semaines dans les secteurs de la vente/coaching, de l’hôtellerie, d’assistante auprès d’enfants souffrant d’handicap, de la photographie, couture, de l’électricien et dans le domaine de la cinématographie…
Ces projets ont été financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes. Après une phase d’orientation par les conseillers MLJ durant deux mois précédant les départs, les participants ont eu l’occasion de participer à une formation, comprenant l’apprentissage interculturel et linguistique organisé par la Maison de l’Europe. Une visite préparatoire des professionnels, Maison de l'Europe de Nîmes et de notre Missions locale, a eu lieu pour chacun des projets ,afin rencontrer les employeurs sur place à Berlin ainsi qu'à Prague ainsi qu’ une visite des différents logements afin de sécuriser au mieux le projet.
Les partenaires de Berlin et Prague ont également proposé un programme culturel permettant aux stagiaires de découvrir la ville pendant leur séjour de 4 semaines.
🇨🇿 UNE DÉCOUVERTE DE PRAGUE
Du 18 novembre au 13 décembre 2024, 7 jeunes dont 6 de la Mission Locale du Gard Rhodanien et 1 d’Alès participent actuellement à l’aventure d’Erasmus+ « Partir pour mieux revenir » à Prague en République Tchèque. Tous ces jeunes effectuent des stages à l’étranger dans le cadre de leur projet professionnel dans les domaines suivants : photographie, accompagnement auprès des enfants, hôtellerie, restauration etc.
Ces stages à Prague ont été repéré par le Partenaire sur place en collaboration avec la Maison de l’Europe de Nîmes. De plus, nous sommes également intervenus lors d’un séjour à Prague afin de visiter les lieux de stage et d’hébergement des jeunes afin de s’assurer que tout se déroulerait bien sur place tant au niveau de l’organisation que de la sécurité.
Avant le départ, les jeunes ont eu l’opportunité de se préparer pendant un mois, ils ont pu apprendre et développer de nouvelles notions linguistiques et ont ainsi favoriser une cohésion de groupe durant ces moments. Pendant leur séjour, des activités en groupe ont été organisé à raison d’une fois par semaine (le dimanche) afin de découvrir une nouvelle culture et conserver cette cohésion de groupe.
Ce projet a été entièrement financés par le programme Erasmus + et la Région Occitanie et mis en place par la Maison de l’Europe de Nîmes en collaboration avec la Mission Locale du Gard Rhodanien.
--> Le 18 décembre 2024 les jeunes de Prague réaliseront le bilan de leur projet et auront la remise de la certification Europass Mobilité.
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