La Mission Locale Toulouse s’est engagée dans la démarche de labellisation en 2023, afin de préparer l’audit prévu en 2024 et de se doter en amont d’un projet associatif.

Projet Associatif 2023/2026

La MLT a rassemblé ses collaborateurs en février 2024 afin de leur présenter son projet associatif 2023-2026, co-construit ensemble : salariés, gouvernance, financeurs, partenaires, jeunes et entreprises.

 Ce sont 10 groupes de travail, 103 salariés et services civiques et 332 jeunes par le biais d’un questionnaire ou d’ateliers qui ont participé à son élaboration dès début 2023.

Résultat du groupe de travail sur les valeurs de la Mission Locale Toulouse que nous incarnons auprès des jeunes, des partenaires et entre collaborateurs :

Le Conseil d’administration du 20 décembre 2023 a validé les axes stratégiques du projet associatif 2023-2026, fondé sur notre histoire, nos valeurs, notre engagement professionnel et les actions que nous déployons.

Aujourd’hui finalisé, le Projet Associatif représente le fruit d’un engagement de 40 ans, pour les jeunes et pour le monde économique, retranscrit à travers notre socle de valeurs et 10 thèmes déclinés en objectifs opérationnels à mettre en place entre 2023 et 2026 :

• Positionnement
• Gouvernance
• Qualité
• Diagnostic partagé
• Accueil
• Accompagnement
• Emploi / Formation
• Financements
• Ressources humaines et compétences
• Communication

Retrouvez le livrable du projet associatif de la Mission Locale Toulouse en cliquant ici.

Préparation pour l’audit de labellisation 

La suite logique du projet associatif est l’obtention du Label du réseau des Missions Locales, le terrain étant à présent bien préparé et la charte graphique harmonisée à celle du réseau depuis 2020.

La Mission Locale Haute-Garonne a entamé sa démarche de labellisation en mobilisant ses collaborateurs. Nous avons d’abord dû comprendre et maîtriser les outils de labellisation et d’audit. Ensuite, nous avons organisé notre démarche dans une logique de pilotage de projet, créant des outils de suivi et identifiant les personnes ressources pour chaque critère du référentiel de labellisation.

Cette phase préparatoire, nous a permis d’identifier nos points forts et des opportunités d’amélioration.

Nous avons alors capitalisé nos avancées pour chaque critère et avons réalisé des pré-audits pour identifier les derniers ajustements à apporter. Nous avons ensuite constitué des groupes de travail restreints par critère et avons réitéré l’exercice des auditions blanches en interne.

Les auditions officielles ont eu lieu les 11 et 12 mars 2024. Malgré le stress, elles se sont bien déroulées grâce à une préparation minutieuse et à l’engagement des équipes auditées. Nous avons été labellisé le 07 mai 2024.

Cette démarche a permis d’identifier des perspectives de développement et d’amélioration continue.

Newsletter hors série les deux bougies du CEJ  ( parue le 27/3/24 )

La signature du 5000e CEJ du Tarn (Mission Jeunes Tarn Nord + Mission Locale Tarn Sud) aura lieu en présence de M. Michel VILBOIS préfet du Tarn, le jeudi 18 Avril à 11h30 à la Mission Locale 46 avenue Albert 1er à Castres.

S’inscrivant dans la lignée du plan « 1 jeune 1 solution » le Contrat d’Engagement Jeunes (CEJ) est déployé depuis le 1er mars 2022 dans tous les territoires.

Synthèse des actions de communication effectuées dans la cadre de la semaine du CEJ.

La Mission Locale Lozère a fêté avec les jeunes les 2 ans du CEJ !

Au programme : activité e-sport !

Au-delà de simplement divertir, l’e-sport a également de nombreux bienfaits sur la santé physique et mentale des joueurs : cela permet de développer l’esprit d’équipe, le raisonnement stratégique, la concentration, la coordination et la gestion du stress.

Nous avons bien transpiré, tout en s’amusant !

Pour finir cet après-midi, jeunes et conseillers se sont affrontés sur quelques parties de Mario Kart, tout en profitant d’une collation.

MERCI !

Pour célébrer les 2 ans du CEJ, la Mission Locale a diffusé une campagne sur ses RS avec des portraits de jeunes qui témoignent sur ce que le CEJ leur a apporté.

• Fabrication d’une déchéthèque

Nombre de participants : 8 jeunes

Lieu(x) : Coved – Mèze et Escale à Sète 

Date(s) : Information collective : 19/02 à 10h à l’antenne de Mèze. / Fabrication déchethèque : 26 février au 15 mars 2024 / Exposition de la déchethèque au sein du parcours pédagogique : 22/03

• Parcours pédagogique PAPREC 

Nombre de participants : 4 jeunes

Lieu(x) : Sur le Morgenster lors d’Escale à Sète

Date(s) : 22, 23 et 24 mars

• L’Arche à huîtres 

Nombre de participants : 8 jeunes

Lieu(x) : OIKOS – Villeveyrac – Sète

Date(s) : Information collective : le 7 mars après-midi / Fabrication arche à huitres : du 11 mars au 29 mars

• Présence sur le stand de l’Agglo 

Nombre de participants : 4 jeunes

Lieu(x) : Village Escale à Sète

Date(s) : du 27 au 29 mars

• Visites métiers 

Nombre de participants : 10 jeunes

Lieu(x) : Visite du Port Sud de France

Date(s) : 

• Partenariat avec N’Insertion

Nombre de participants : 10 jeunes

Lieu(x) : Sète

Date(s) : 26 mars au 1er avril

Le mois de mars a été marqué par les deux ans du « Contrat d’Engagement Jeune » (CEJ). Depuis le début du programme, ce sont 1175 jeunes qui ont été accompagnés au sein de ce dispositif depuis mars 2022, chacun avec ses aspirations professionnelles, dans une démarche visant l’emploi et l’autonomie.

 Pour célébrer les deux ans de ce dispositif, nous avons orchestré diverses actions tout au long du mois de mars et du mois d’avril sur le département, notamment autour de 3 problématiques pour les jeunes :

• L’Emploi 
• Le Logement 
• La Mobilité

L’Emploi

Nous avons opté pour un coup de projecteur sur le salon taf du 20 mars dernier qui se déroule une fois par an.

 Dans le cadre de l’accompagnement des jeunes de la Mission Locale, nous organisons de manière régulière des préparations (à l’élaboration de leur CV, des lettres de motivations, des simulations d’entretiens etc). Nous avons formé 3 groupes de jeunes inscrits au CEJ, répartis sur la journée, pour des actions spécifiques du TAF notamment sur des secteurs qui recrutent sur le Gers. Plus précisément les secteurs de la Petite Enfance, de la Restauration, de l’Aéronautique et de l’Agro-Alimentaire.

 Au total, plusieurs jeunes bénéficiaires du Contrat d’Engagement Jeune ont pu tirer profit de ces 3 ateliers, offrant une expérience enrichissante. De nombreux jeunes accompagnés par la Mission Locale sont venus au salon TAF pour postuler aux différents postes proposés et certains affiner leur projet professionnel

Le Logement

 Dans une volonté d’aider au mieux les jeunes sur les problèmes liés au logement, nous organisons de manière régulière des ateliers avec l’ADIL 32 (Association Départementale pour l’Information au Logement) . 

Une de nos actions pour les deux ans du CEJ, a été de réitéré cette action à L’Isle-Jourdain début avril. Cet atelier a permis aux jeunes inscrits :

• D’acquérir des connaissances pratiques sur le logement (aides financières, recherche d’un logement, démarches administratives, l’état des logements…). 
• De bénéficier de conseils juridiques personnalisés sur les baux, les contrats, les loyers, les charges, les obligations locataires/propriétaires…
• D’échanger avec des juristes et des conseillères en économie sociale et familiale sur des questions spécifiques.

Plusieurs participants CEJ ont pu bénéficier de cet atelier sur la demi-journée. Ils ont pu poser leurs questions et obtenir des conseils personnalisés.

La Mobilité

La Mission Locale pour l’emploi du Gers accompagne les jeunes dans leur mobilité. Tout au long de l’année, nous proposons des entraînements à la conduite de manière gratuite, grâce à ses simulateurs de conduite « simu TGD ».  Elle ne remplace pas mais complète les cours de permis en auto-école. Ces simulateurs proposent 55 trajets enregistrés pour 150 km de parcours. Un réel complément aux leçons de conduite traditionnelles. 

Pour les deux ans du dispositif, nous l’avons principalement proposé aux jeunes du CEJ déjà engagés dans une démarche d’obtention du permis de conduire. Soit ils sont au début de la démarche et en instance de passer le code, soit ils l’ont déjà obtenu et sont en cours d’heures de conduite.

Nos simulateurs de conduite sont réalistes, offrant aux jeunes la possibilité de s’entraîner dans des conditions proches de la réalité. Ainsi, ils peuvent améliorer leur conduite et se sentir plus à l’aise le jour de leur examen. Ces simulateurs mobiles nous permettent de les amener sur les différentes permanences pour que tous les jeunes puissent en profiter.

Deux actions avec nos partenaires pour marquer les 2 ans du CEJ :

[ CODING CAFÉ : DÉCOUVERTE DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE ET DE L’INFORMATIQUE ]

Le 27 mars, l’atelier dédié aux femmes s’est tenu au plateau Jaurès de la MLT avec La Compagnie du code.

Au programme de la session :

• Exploration des Grandes Familles de Métiers
• Découverte des métiers phares et en tension du numérique et de l’informatique
• Information sur les formations disponibles

Expérimentation de la Programmation :

• Immersion dans le monde de la programmation en langage par blocs simplifié.
• Mise en pratique des bases de la logique de la programmation (boucles, variables, et conditions)

Cet atelier, ouvert aux jeunes en CEJ, a été l’occasion pour les participantes de se familiariser avec les métiers du numérique et de l’informatique tout en s’amusant à créer.

Pour les 2 ans du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), séminaire le 26/03 au Siège de la Mission Locale Haute-Garonne (MLHG) à Toulouse.

Les coordinateurs CEJ de la MLHG et les référents des agences France Travail de la Haute-Garonne  se sont retrouvés pour :

• Partager l’expérience positive initiée dans le cadre de l’accompagnement CEJ
• Faire un retour d’expérience sur la coanimation d’ateliers préparatoires au salon TAF du qui s’est déroulé le 7 mars à St-Gaudens et les 13/14 mars à Toulouse.

Plus de 50 ateliers sont proposés pendant la semaine du CEJ allant du 27/03 au 04/04 sur tout le territoire de la Mission Locale Haute-Garonne. Citons par exemple :

Présentation du CEJ

« J’apprends à mieux connaitre mon CEJ », le 29/03 sur notre territoire du Comminges à St-Gaudens et le 02/04 sur notre territoire du Muretain à Muret. Atelier pour approfondir la connaissance du CEJ, faire le point sur les droits, les devoirs, les engagement et les nombreux ateliers proposés.

Mobilité

 “Je participe à un atelier simulateur de conduite », le  27/03 sur notre territoire Nord-Est à Aucamville, le 28/03 sur notre territoire du Lauragais à Revel. Atelier pour s’entrainer sur un simulateur de conduite afin d’optimiser les chances de réussite à l’examen du permis de conduire.

« Je m’entraine au code de la route », le 02/04 à St-Gaudens. Atelier de mise en situation d’examen pour obtenir des conseils et appréhender les questions du jour de l’examen.

Santé

« Je m’informe sur mon alimentation », le 28/03 sur notre territoire Sud-Garonne à Carbonne. Atelier de sensibilisation à l’importance de l’alimentation sur la santé.

« Je fais du sport pour ma santé », le 29/03 sur notre territoire Ouest à Colomiers et sur notre territoire Nord-Ouest à Blagnac. Atelier de mise en avant des bienfaits du sport sur la santé et la santé psychique.

Emploi

« Je travaille mes outils de communication pour ma recherche d’emploi », le 29/03 sur notre territoire du Muretain à Muret. Atelier de préparation de CV, de lettre de motivation, en vue d’une recherche d’emploi ou de stage.

« Je m’informe sur les métiers des travaux publics de la ligne C du métro ». le 29/03 sur notre territoire du Lauragais à Labège. Atelier de rencontre avec les employeurs du secteur des travaux public intervenant sur la construction de la ligne C du métro Toulousain.

Lutte contre les discriminations 

« J’agis contre les discriminations », le 29/03  sur notre territoire Nord-Ouest à Blagnac. Atelier pour connaitre la notion de discrimination et pour développer le pouvoir d’agir contre les inégalités.

Pour connaitre l’exhaustivité de nos ateliers : www.clic-and-mix.org